30多年来，高绩效组织通过CMMI取得了清晰、可持续的业务成果

CMMI模型最初是为美国国防部创建，用于评估其软件承包商的质量与能力，现已扩展到软件工程之外，以帮助世界各地任何行业的组织了解其当前的能力与性能水平，并提供优化业务结果的指南

CMMI 能力成熟度模型集成

高度竞争的商业环境中，企业需要前所未有的敏捷性。敏捷性的重要组成，是具有知识和技能，可以快速调整并且有意愿获取新的竞争力的人

要开发对于人员的管理能力，组织必须通过组建团队、发展技能、管理绩效而获得助力

PCMM 人员能力成熟度模型